（论述）基于“社会人”假设的管理-上海自考网

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（论述）基于“社会人”假设的管理

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同一工作群体内部的沟通以及同级别同层次成员之间的信息沟通是

A、下行沟通
B、上行沟通
C、斜向沟通
D、水平沟通

被称为“团队之魂”的

A、共同的目标与价值观
B、充分的授权
C、平等的交流
D、团队成员之间的信任

（名解）共同愿景

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